5S werkplek inrichting

Productielijn

Productielijn

Eenvoudige Kanban

Verbeterteam

Waardestroomanalyse

Waardestroomanalyse

SIPOC model

CRAFT Lean Management

Team CRAFT Lean Management

Producten & Diensten

LEAN-begeleiding en veranderinterventies

Mens & Proces begeleidt verandertrajecten in organisaties vanuit LEAN en zet daarbij bewezen succesvolle veranderinterventies in. Uitgangspunt daarbij is altijd dat zowel de medewerkers op de werkvloer als het leidinggevend kader/management actief onderdeel uitmaken van het verandertraject.

Lees meer...

LEAN-opleiding en leerinterventies

Om organisaties toe te leiden naar LEAN zelfstandigheid is het noodzakelijk om medewerkers met kennis en ervaring op het gebied van LEAN te versterken. Hiervoor zet Mens & Proces de internationaal geaccrediteerde opleidingen in van de Lean Liker Academy©.

Lees meer...

Training en gedragsinterventies

Een organisatieverandering is een verandering van houding en gedrag van medewerkers. Een verandering zonder de factor mens is geen verandering, maar slechts een ‘cosmetische ingreep’, zoals een aanpassing in structuur. Mens & Proces traint medewerkers in het positief veranderen van houding en gedrag.

Lees meer...

Assessments en ontwikkelinterventies

Niet voor niets is de naam Mens & Proces gekozen. De juiste mens op de juiste plek, dat is één van de typerende kenmerken van succesvolle organisaties. En één van de 8 vormen van verspilling waar LEAN om bekend staat is “ongebruikt talent”. Mens & Proces voert zeer professionele assessments uit en adviseert, ontwikkelt en/of initieert op maat ontwikkelinterventies.

Lees meer...
Wat anderen zeggen
“Michiel is een ondernemer die goed is in zijn vak. Hij heeft veel ervaring in verschillende specialiteiten. Zeker een aanrader!”
Ruud Schroën.
Updates van LinkedIn
Vaardigheden
LEAN management 100%
Waardestroomanalyse 100%
Kaizen werksessies 100%
Teamrollen van Belbin 80%
Progressiegericht werken 80%
Roos van Leary 80%
Kata werksessies 80%
Recente Blogberichten
Professioneel netwerk verslaat traditionele organisatie

Professioneel netwerk verslaat traditionele organisatie

29 Dec 2014

Steeds meer raak ik ervan overtuigd dat de netwerken van zelfstandig professionals het gaan winnen van de traditionele organisatiemodellen. Ik spreek even over de wereld van de organisatieadviezen en trainingen. De reden?